Notre entreprise
Créée en 2000, nous sommes une société d’une trentaine de personnes qui œuvrent tous ensemble pour aider nos clients à mettre en place leur entreprise du futur.
Chaque jour, nos équipes s’impliquent pour répondre aux spécificités des projets de nos clients nécessitant polyvalence et agilité.
Afin de garantir un niveau de qualité élevée, nos collaborateurs assistent régulièrement à des formations leur permettant d’apporter le meilleur service à nos clients.
C’est grâce à leur passion pour les nouvelles technologies, à leur cohésion, à leur motivation et leur énergie positive que nos clients nous font confiance.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique qui aide les entreprises à accroitre leurs performances grâce aux technologies de l’industrie 4.0 ? Vous êtes motivés et avez envie de travailler aux côtés de collègues passionnés avec de grandes ambitions ?
« La vocation, c’est avoir pour métier sa passion. » Stendahl
« Arrivé en tant que Technico-Commercial, j’ai pu suivre une formation technique très enrichissante, mais également renforcer mes compétences commerciales auprès de HMI-MBS ainsi que de notre partenaire ErgoPack Deutchland. Au fil de ma montée en compétence dans la société, on m’a offert la possibilité d’évoluer et de prendre en charge la responsabilité commerciale de la branche ErgoPack France. Cette promotion m’a donné la possibilité de m’épanouir vers de nouveaux horizons. »
Sébastien, responsable commercial et technico-commercial Sud-Ouest pour ErgoPack, dans l’entreprise depuis 09/2014
« C’est en tant qu’assistante commerciale que j’ai eu le plaisir d’intégrer la sympathique et dynamique équipe d’HMI-MBS. Deux ans plus tard, on m’a offert l’opportunité d’évoluer vers un poste de chargée d’affaires, challenge que j’ai accepté. Je suis épanouie et ravie d’occuper ce nouveau poste car j‘en apprends tous les jours. Je remercie HMI-MBS pour la confiance qu’ils m’accordent. »
Hélène, chargée d’affaires, dans l’entreprise depuis 01/2018
« J’ai assisté à la création de MBS en 2000, j’ai pu voir avec grand plaisir la rapide évolution de la société. Aujourd’hui, je suis technico-commercial sur la région Nord et Ouest, fier de vendre un matériel de cerclage ergonomique de type ErgoPack. »
Eric, technico-commercial Nord et Ouest pour ErgoPack, dans l’entreprise depuis sa création
« La société a bien évolué depuis mon arrivée, et mon poste aussi. J’ai acquis de nouvelles compétences et connaissances, notamment grâce à diverses formations. C’est très intéressant de travailler dans une PME comme celle-ci, particulièrement pour la diversité des tâches qui me sont confiées. »
Camille, assistante commerciale et marketing, dans l’entreprise depuis 09/2016
« Engagé en tant qu’Automaticien/Roboticien, et n’ayant pas de réelle expérience terrain, on m’a donné la chance de faire mes preuves. Mes différents postes chez HMI-MBS m’ont permis de renforcer mes connaissances. Maintenant, formateur, je mets en application ce que j’ai appris ici au service de nos clients. »
Julien, formateur certifié UR, dans l’entreprise depuis 01/2017
« Cela a été pour moi un réel challenge de postuler à un poste de technico-commercial aussi jeune (20 ans) et surtout sans expériences concrètes. Je remercie HMI-MBS de m'avoir donné cette opportunité. Ce métier me plait énormément, de par l'autonomie que l'on a et les différents challenges à relever. Je me donne à fond dans tout ce que j'entreprends et compte bien prouver à la société qu'ils ont bien fait de me recruter ! »
Jayson, technico-commercial Sud Est pour ErgoPack, dans l’entreprise depuis 06/2019
« Arrivée pour un remplacement congés maternité, je me suis tout de suite plu chez HMI-MBS et ai été très bien accueillie. C’est avec plaisir que je me lève tous les matins pour aller travailler car je suis désormais en CDI. Mon travail m’apporte beaucoup de satisfaction et d’épanouissement car je me sens très utile au sein de cette société. J’ai appris beaucoup de choses sur la robotique (domaine que je ne connaissais pas), l’administratif, et je continue d’en apprendre tous les jours. »
Manon, assistante commerciale, dans l’entreprise depuis 10/2019.
« Attiré par la robotique depuis plusieurs années, j’ai commencé chez HMI-MBS sur un poste d’assembleur électromécanique. Ma motivation et mon intérêt pour le monde de la robotique m’ont permis d’évoluer sur un poste de technicien SAV Universal Robots. Je m’occupe également des essais d’applications pour les avants projets. Ces 2 missions combinées me permettent une vraie montée en puissance de mes compétences et je compte bien ne pas m’arrêter là ! »
Alexandre, technicien SAV Universal Robots, dans l’entreprise depuis 08/2017
« Ce que j’apprécie le plus chez HMI-MBS transversalement à mon poste de travail : l’humanité de l’équipe, la capacité d’adaptation de l’entreprise et les produits innovants que nous distribuons. Ce mix enrichissant m’a permis d’apprendre et d’évoluer quotidiennement depuis mon arrivée. »
Delphine, assistante commerciale, dans l’entreprise depuis 05/2018
Poste(s) à pourvoir
Nous n’avons pas d’offre à pourvoir actuellement. N’hésitez pas à postuler via notre rubrique candidature spontanée
Technicien Electrotechnique et Automatisme H/F
Rattaché(e) au Responsable du service technique, en tant que technicien(e) en électrotechnique et automatisme H/F, vous réaliserez différents projets, notamment dédiés à l’intégration de cobots sur machines spéciales.
Dans un environnement fortement technique et innovant, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les études électriques BT et TBT dans le domaine des cobots
- Analyser les cahiers des charges et les besoins clients
- Consulter les fournisseurs
- Concevoir, dimensionner et réaliser des schémas électriques sous See Electrical
- Programmer des automates/IHM
- Paramétrer des variateurs de fréquences
- Optimiser les solutions techniques
- Assurer la conformité aux règlementations en vigueur des installations à mettre en œuvre
- Rédiger les spécifications techniques des matériels et modes opératoires
- Câbler et mettre en service une installation.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 (BTS ou DUT) en Electrotechnique ou Automatisme.
Idéalement, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes astucieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e).
La passion pour l’environnement robot, l’esprit PME et la polyvalence sont les clefs nécessaires pour réussir à ce poste.
CDI à pourvoir sur Saint Martin d’Abbat (45).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et éventuellement à l’étranger.
Emploi
CDI statut non cadre
Le salaire est à définir selon l’expérience professionnelle
Tranche : 26 à 30K€/an
Intéressement aux bénéfices, Mutuelle 50/50
Vous voulez vous investir pour l’industrie du futur et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !
Commercial en biens d’équipement industriel - H/F
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Commercial en biens d’équipement industriel sans concurrence et pour lequel nous sommes distributeur exclusif sur toute la France.
Vous aurez pour mission, de développer les ventes sur votre zone auprès d’une clientèle composée d’industriels et de professionnels de l’emballage.
A ce titre, vous aurez en charge :
- La prospection, le développement, la prise de rendez-vous et l’organisation des visites
- Le recueil des besoins et la présentation des produits
- La démonstration des produits
- Le conseil et l’accompagnement de vos clients et prospects
- La négociation et la vente dans le respect de la politique tarifaire de la société
- La mise en service et formation
- Le suivi de vos clients
- Reporting commercial
De plus vous bénéficiez de l’appui permanent du pôle commercial, communication et marketing basé au siège social de la société.
Le siège social de la société est proche d’Orléans, la zone de prospection s’étend sur la région Rhône-Alpes et le commercial doit être basé en home office sur son secteur.
Profil recherché :
Vous êtes doté d’un solide tempérament commercial et êtes passionné par la vente et le contact client.
Vous possédez au moins 2 ans d’expérience et des qualités en rapport avec les exigences du poste : Autonomie, rigueur, organisation, ténacité, aisance relationnelle, sens du contact, disponibilité, qualité de démonstrateur, homme de terrain et de conquête.
Vous disposerez d’un parcours de formation-intégration, d’un système de rémunération attractif et motivant en fonction de votre expérience et de votre talent, d’un véhicule de société, d’un téléphone, d’un ordinateur portable, du remboursement de vos frais professionnels, d’une mutuelle et d’une prime d’intéressement.
Rémunération : 60 à 70K€/an
CANDIDATURE SPONTANÉE
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